به گزارش چامه شمال به نقل از پایگاه خبری تیرنگ، علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با تیرنگ درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد: ساماندهی کارکنان دولت در مجمع تشخیص درحال بررسی است و منتظر نظر این مجمع هستیم.

وی در خصوص تعیین تکلیف نیروهای قراردادی دستگاه های اجرایی گفت: ما در ابتدای مجلس یازدهم متوجه امر بی تاثیر و بی معنا در ساختار مدیریت خدمات کشوری شدیم و این بود که بالای بیست نوع قرارداد در دستگاه های اجرایی مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه و بودجه برنامه ششم، مثلا نیروی حجمی، ساعتی، حق التدریسی، برون سپاری و… مواجه بودیم. در هیچ جای قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار هم این بحث نیامد ما یک ماده ۷ قانون کار را داریم و یک ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری را داریم، یک ماده ۱۷ را داریم این ها موارد قانونی است البته قوانین پیمانی و رسمی دستگاه های مشمول ماده پنج خدمات کشوری هم جزیی از مواد به نام استخدام رسمی و پیمانی هم جزیی از معنا و مبنای کار را می داد که بالاخره در مسیر دچار اختلاف سلیقه بود.

نماینده مردم ساری و میاندورود با بیان اینکه مجلس یازدهم از ابتدا شروع به اصلاح این موضوع پرداخت که الحمدالله با طرح ساماندهی همه تعیین تکلیف شدند، گفت: مثلا در طرح ساماندهی نظام آموزشی معلم و افرادی که در نظام آموزشی کار می کنند فقط استخدام رسمی و پیمانی در مسیر مهر آفرین، مثل حق التدریسی، آموزشی همه سر و سامان داده شدند و ۷۰ تا ۸۰ درصد کار تمام شد.

بابایی کارنامی با بیان اینکه هر ماه ۵۳۰ هزار کسری معلم داریم، گفت: ما از دو مسیر یا آزمون ماده ۲۸ که مصوب شد یا از طریق آزمون سراسری (تربیت مدرس) برای استخدام معلمان پیش می‌رویم.

بابایی کارنامی با بیان اینکه ساماندهی کارمندان و کارکنان عادی هم بحث گفت و گو بود، اظهار کرد: در طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت به معنای عام دستگاه های مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم که در مجلس تصویب شد، در رفت و برگشت به شورای نگهبان و مجلس و مجمع تشخیص مصلحت نظام اختلاف نظر زیاد بود که الحمدالله در شورای محترم نگهبان جمع بندی شد و این مسئله حل شد و ابعاد حقوقیش به نتیجه رسید و دیگر ایرادی نگرفتند. یکی دو ایراد از طریق هیات عالی نظارت مجمع گرفته شد و رفت و برگشت هایی داشت در نهایت مجلس بر مصوبه خود اصرار داشت. الان در صحن مجمع مصلحت نظام است که در حال تصمیم گیری است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به سوال تیرنگ مبنی بر اینکه شما وقتی نیروی شرکتی وحجمی و ابعاد مختلف را تعیین و تکلیف می‌کنید تکلیف نیروی قراردادی چیست؟ گفت: اینجا یک خلایی وجود دارد ما نیروی رسمی، پیمانی و قراردادی داریم، قراردادی هم تازه با قرارداد ماده ۱۲۴ قانون خدمات کشوری و قانون کار معین که همون شناسه دارهایی هستند که در ساختار با اذن و مجوز سازمان استخدامی سالانه مجوز گرفتند.

ما گفتیم ابتدا وضعیت ساماندهی مشخص شود مرحله بعدی قراردادی هم متناسب با سنوات یک امتیازی دریافت کنند.

بابایی کارنامی با بیان اینکه موادی از قوانین استخدامی باید اصلاح شود، اظهار کرد: طرحی در این زمینه آماده شد و تبدیل به لایحه می شود در این زمینه ماده ۱۰۵ و ۱۰۴ برنامه هفتم به کمیسیون اجتماعی و دولت تکلیف کرده تا پایان سال اول برنامه وضعیت کارکنان دولت تعیین تکلیف شود.

انتهای پیام/