به گزارش چامه شمال، امید اعتماد در جمع خبرنگاران رسانه‌های گروهی اظهار کرد: با تشکیل کارگروه‌های مختلف متشکل از جامعه نخبگانی درصدد هستیم مشکل صنایع استان را مرتفع کنیم.

وی با اشاره به اینکه می‌خواهیم با رویکرد علمی مشکلات صنایع را حل کنیم، افزود: رویکرد علمی در کنار تجربه اثرگذار است.

اعتماد با بیان اینکه بنیاد تسهیل‌گر است، در پاسخ به سوال خبرنگارمان، شیوه کار را اینگونه توضیح داد: اگر درخواستی از صنعت به ما ارائه شود، کمیته راهبری شکل گرفته و در نهایت طرح فراخوان ارائه می‌شود.

رئیس بنیاد نخبگان مازندران از تشکیل کارگروه انرژی خبر داد و گفت: ۸ نفر از کل استان به این کارگروه دعوت شدند و مسیری را مشخص کردیم تا برای ناترازی راه‌حلی ارائه دهیم.

اعتماد افزود: برای پسماند هم کارگروه محیط زیست نیز در حال شکل‌گیری است.

وی با اعلام اینکه تجلیل از رتبه‌های برتر کنکور در تیرماه انجام می‌شود، اضافه کرد: تلاش می‌کنیم تا بستر مناسبی برای رشد استعدادها داشته باشیم تا مهاجرت نخبگان نیز کمتر شود.

رئیس بنیاد نخبگان مازندران با بیان اینکه رسالت بنیاد نخبگان، شناسایی و حمایت از نخبگان است، خاطرنشان کرد: استعدادهای برتر استانی شناسایی و حمایت شده تا در جایگاه درستی بکارگیری شوند.

اعتماد ادامه داد: استان مازندران با توجه به تعدد دانشگاه‌ها نیازمند توجه بیشتری است و یکی از ضعف‌های ما اطلاع‌رسانی کمرنگ بنیاد نخبگان مازندران است که قطعا رسانه‌ها نقش موثری خواهند داشت.

وی به بیان برخی طرح‌های بنیاد نخبگان اشاره کرد و گفت: طرح‌ دانشجو محور حمایتی شهید وزوایی، طرح مسئله‌محور شهید احمدی روشن، طرح شهید کاظمی آشتیانی، صیاد شیرازی و طرح شهید فخری‌زاده از جمله طرح‌های در دست اجرای بنیاد نخبگان است.

رئیس بنیاد نخبگان مازندران عنوان کرد: یکی از مهم‌ترین برنامه‌های در دست اجرای امسال، مسکن نخبگان است که در حال رایزنی‌های اولیه با مسئولان استانی هستیم.

اعتماد اعلام کرد: ایحاد اشتغال از دیگر برنامه‌های دارای الویت سالجاری است تا نخبگان به درآمد مطلوبی دست یابند.

وی با اشاره به مهاجرت برخی نخبگان، تاکید کرد: یکی از دلایل این اتفاق، نبود اشتغال است که قطعا با ایجاد اشتغال روند مهاجرت‌ها معکوس خواهد شد.

رئیس بنیاد نخبگان مازندران گفت: طرح جهت با رویکرد جذب نخبگان در دانشگاه‌ها و مراکز علمی در دست انجام است که‌ تاکنون ۱۷ نفر از نخبگان موفق به همکاری با دانشگاه‌ها شده‌اند.

اعتماد به وجود دو هزار و ۶۰۰ نخبه در بانک اطلاعاتی بنیاد نخبگان مازندران اشاره کرد و یادآور شد: در سه دوره گذشته طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، تاکنون ۱۲۴ نفر جذب ادارات مازندران شده‌اند.

رئیس بنیاد نخبگان مازندران، با اشاره به رویکرد حمایتی استاندار مازندران به استفاده از ظرفیت نخبگانی، متذکر شد: طرح جهت، فراز و فرودهای فراوانی برای جذب نخبگان داشته و اقدامات مطلوبی برای تسهیلگری جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی و دانشگاه‌ها صورت گرفته است.

انتهای پیام/